TERCER PILAR: Ingeniería Crediticia & Financiera

CREACION Y ASESORAMIENTO en productos y tecnología CREDITICIA para
Empresas y Proyectos:

• – Desarrollo de Tecnología crediticia para financiamiento de productos Banco virtual – Outsourcing de Análisis Crediticio (Evaluación de Riesgos – 4 Pilares, aprobación, seguimiento, alerta temprana, cobranza regular y cobranza problemática o Mora).
• – Medir el desempeño del producto crediticio o financiamiento de productos.
• – Capacitación de personal crediticio y/o de riesgos.
• – Diseñar de manual, procesos y procedimientos de la tecnología crediticia necesaria para el financiamiento de sus productos.
• – Creación del producto crediticio, desarrollo e implementación del mismo.

Ingeniería Financiera

Diseño, desarrollo e implementación de instrumentos y procesos financieros innovadores, y la formulación de soluciones creativas a problemas comunes en finanzas.

• – Finanzas Corporativas (Corporate Finance)
• – Valuación de Empresas
• – Fusiones & Adquisiciones (M&A)
• – Futuros, Opciones y Swaps,
• – Leasing, Lease Back,
• – Asesoramiento en Negociación de compras de Empresas, Nacionalizaciones, Compras forzadas de empresas (takeover) y compras apalancadas (levereged buyout).
• – Hedge (cobertura de riesgos financieros).
• – Asesoramiento en coberturas & pólizas de seguro (todo riesgo, vida, salud, empresarial, etc).

Asesoría en:

• – Auditoria de Estados Financieros Externa
• – Auditoria Contable Fiscal
• – Auditoria Interna y confidencial dirigida a Alta Gerencia y Directorio
• – Auditoria Legal
• – Due Diligence
• – Estudio y revisión de contabilidades realizadas
• – Estudio de Contingencias contables
• – Auditoria de temas especiales
• – Análisis de la Gestión Tributaria
• – Planificación Tributaria
• – Auditoria Tributaria
• – Gestión Contable

ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS (O&M)

• – Desarrollo de organigramas, manuales de funciones, para organizaciones y Grupos
• – Empresariales o Familiares.
• – Crecimiento Estratégico Organizacional.
• – Restructuración y Re-organización
• – Imagen Corporativa
• – Descripción y especificación de puestos
• – Diseño de puestos